信息不对称，这是客观存在的事实！
我接触过许多负面的案例。比如，到日本后出现工作生活不适应，后悔，觉得自己被骗，选错了签证，选错了企业等等。
我在想，为什么会出现这样的事？
信息不对称，应该是元凶。
信息不对称之下做出的决定，可能是出现这些问题的根源。
那么，当你有了去日本工作生活的念头，接下来应该如何考虑问题？应该深入搞清楚哪几件事呢？
我经常把自己当成当事人，试着思考。
是不是一定要去日本（动机·需求）
我不知道你去日本的念头是如何萌生的，如何变得愈来愈强烈，这只有你自己心里清楚。

总要有一个理由。
或许是为了追日剧、追明星；或许在日本有生活经历，为重拾回忆；或许因为网上的一段话，心生向往；或许是厌倦了国内的生活，寻求改变；或许是想体验尝鲜；或许是为子女的医疗、教育；或许考虑赚更多钱，存钱养家；或许是从事的业务，去日本更有发展；或许在日本有了牵绊你的人。

那么，是不是一定要去日本？你是不是有这个真需求？去了日本，能不能解决这个的需求，达到目的？你要反复问自己。

去日本是需要花费代价的。有时间成本、经济成本，也有机会成本。去日本是一种新的生活方式，意味着要放弃现有的生活方式，是否值得？
希望你考虑清楚，不能冲动，也不要稀里糊涂！

 
能不能过成你想要的生活（能力）

不要看抖音或者谁的软文说在日本过的如何舒服，每个人的生活都有不如意的地方。

能不能在日本生存？能不能发展地更好？能不能把生活过成你想要的样子？这个是能力的问题。

所以，你有没有这个能力？

即便是在工厂打工，有人赚钱多，有人赚钱少，存在能力的问题。在不如意的时候，能不能熬过去？存在能力的问题。工作不顺心，想换个更好的，这也存在能力的问题。人际关系的处理，同样是能力的问题。

出现问题，把问题解决掉，这就是能力！

一个人孤身去日本工作，不管你做什么，拿什么签证，在哪个城市，都会出现各种各样的问题。你能不能独自解决这些问题，需要考虑清楚。
在日本生存非常容易，任何人都没问题。

想要发展地很好，超越同伴，需要付出，需要不断提升自己的能力。

家人同不同意（支持）
去日本工作，最好是取得家人的同意。

我接触过一些家人不同意的例子。比如，家人对日本反感或者是不了解、不放心，不想让孩子冒险。再比如，家里面情况特殊，不允许你在这个时间点去日本。
家人不同意，你还是一意孤行，结果会很糟糕。要么在申请途中退出，要么是申请成功后无法出境赴任，要么刚到日本又不得不回国。不论是哪种结果，损失是难免的。之前花费的时间、精力、费用会付之东流。

父母或者配偶单纯是因为对日本的社会、生活不了解，所以出现反对意见，还能解决。这时候需要一点一点地把自己的想法、规划以及掌握的信息讲出来。大家坐在一起，好好地分析去日本的利弊。担忧出在哪儿，就讲哪儿，讲通为止，也没有其他好办法。

如果是情况特殊，不具备出远门的条件，那还是暂时放弃比较好。

取得家人的支持，能避免后续的麻烦。
 
选择合适自己的签证（选签证）
确定有去日本工作的需求，自身能应付日本的生活，家人也同意，就基本具备了去日本工作的条件。
接下来，需要考虑如何去日本的问题。

外国人去日本工作，首先要考虑签证，选择合适自己的签证类型，是第一步。目前申请最多的签证类型有4个，技能实习、特定技能1号、技术·人文知识·国际业务、留学半工半读签证。

技能实习的门槛很低，不要求学历、日语。但是，技能实习中途不能换工作，不能换其他类型的签证，不能带家属，不能申请永住或归化。

特定技能要求日语N4合格、技能考试合格，也不要求学历。可以换工作，也可以转其他类型的签证。但是，特定技能1号不能带家属，最长在日本工作5年。特定技能2号能带家属，申请永住或归化。

技术·人文知识·国际业务要求大学毕业，对日语也有要求，可以换工作，换签证，可以带家属以及申请永住或归化。

留学半工半读可以让申请人有充足的时间去升学深造或者转特定技能或者技术人文，因为人在日本有过生活工作的经验，在更换签证的时候更顺手。

选择签证的时候，一定要收集大量的资料，了解准确。各个签证类型之间的转换，也需要搞清楚。比如，技能实习或者留学变更特定技能，特定技能1号变更特定技能2号，留学变更技术·人文知识·国际业务等。

选错了签证，有时候造成的损失不可逆转，非常可惜，一定要做到心中有数。

选择靠谱的中介（选中介）
在找日本工作的过程中，委托中介协助申请是普遍现象。技能实习必须通过中介，这是国家政策。留学、特定技能、技术·人文知识·国际业务这3种类型的签证，政策上无要求，可以不通过中介，这一点需要注意，自行选择。

中介的主要作用是信息的传递，向申请者提供有效咨询。那么，如何选择一个靠谱的中介？

我认为一个专业的中介，需要具备以下几个素质。例如，懂日语；在日本有生活经历；持续关注日本的签证政策变化；思维敏锐，能捕捉细微的问题；经验丰富，能处理疑难杂症；勇于挑战；出现特殊的劳动侵权问题时，能制定有效的维权方案。

一个靠谱的中介，除了专业，还需要具备一些素质。例如，有良知；在信息传递过程中不虚假宣传，不隐瞒真相，不含糊其辞；不以营销为首要目的；以申请者为中心，协助其解决问题。

如果中介在专业领域不思进取，营销套路却登峰造极，试想一下，他所提供的信息可信度会如何？他是不是真的在协助申请者解决问题？
信息获取不能过度依赖某个中介，应当多渠道，多对比。

 
选择合适的工作（选工作）
选择一个合适的企业是去日本工作这件事的终极目的。前面的信息掌握地再充分，找了一个垃圾企业，努力就白费了，到日本还是会后悔。
所以，选工作要特别慎重。

如果是委托中介办理，工作的信息都是中介提供的。所以要学会辨真伪，多问几个问题。比如，工作内容、工作环境、地理位置、薪资待遇、住宿条件、生活便利程度、以后的签证变更可行性、换工作、人际关系、职业发展规划等等，这些都需要去斟酌。

企业相关的信息是个性问题，每个企业都有自己的情况，每个申请者都有自己的需求，说实话，中介也很难精准把握。而政策上的信息，是统一的，都有源文件，不会出错。这两种信息的区别，大家也得有个大概的认识。

之前有人向我吐槽在日本生活不方便，超市离的很远，但是，他又明确指出，中介的老师非常靠谱，不存在故意隐瞒不利信息的情形。我觉得，这就是企业信息难以精准把握的具体表现。不管怎么样，中介有责任，我们自己也疏忽大意了，需要引以为戒。

去日本工作，需要不断地打破各种信息差。获取了有效信息才能判断要不要去日本，有没有这个能力，争取家人的支持，选择正确的签证、靠谱的中介、合适的工作。这一路走下来才会顺顺利利。
（完）
  有想了解更多关于出国方面的知识，可以浏览下之前我发的帖子。